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2021安徽省考面试技巧:人际交往你应该懂

  人际交往的意识与技巧在公务员面试中是经常考察的测评要素,因为在工作中,人与人交往是不可避免的,而且主体比较多样,诸如领导、同事、下属、群众、亲朋好友等等,人际关系处理好往往是能够更好开展工作的基础,但是工作中与不同的人应该把握什么样的相处原则?今天一起来学习一下吧。

  一、面对领导

  首先,领导是我们工作的领导者,既对你的成长负责,也对你的工作质量把关。和领导相处无论领导是什么样的风格,都要去适应领导的节奏;其次工作中要尊重领导,有礼貌、谦虚,领导对我们的批评和指导要虚心接受;最后就是服从,作为公务人员,你可以提出自己的意见和想法,但是面临领导依法做出的决定,必须要服从,执行力要高。

  二、面对同事

  同事在工作中是共事时间最长的,要尊重同事,对待同事也有有礼貌,另外还有注意与同事之间的团队协作,很多工作都是由团队共同完成的,一个人能走的更快,一群人才能走的更远,而且在合作中当同事很忙没有时间的时候,我们要主动补位,以工作结果为导向,保质保量的完成工作才是最重要的,最后就是同事不在的时候,我们要及时补位但是不越位,不要越过同事的权限,有任何问题要做到及时沟通。

  三、面对群众

  作为公务员,为人民服务是我们的宗旨,我们要走到群众中去发现问题,为群众解决问题,当群众有问题找到我们,更要热情、耐心的为群众解决问题,群众不配合要做好解释工作,群众情绪激动做好安抚,避免影响扩大化等等。

  四、面对亲朋好友

  亲朋好友,是我们生活中人际关系的一部分,但是有时候他们也会出现在工作中,因为作为公务员,手中有一定的权利,当亲朋好友找到我们办事,一定要有自己的底线和原则,不要尝试去突破用自己的权利解决私事,但是在办事中可以把握灵活性,可以提供帮助梳理材料、告知对接部门等来帮助朋友。


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