安徽公务员>招考公告

　　滁州位于皖东江淮之间，与南京市山水相连，是南京、合肥“一小时都市圈”主要成员和皖江城市带承接产业转移示范区重要一翼，是长三角一体化中心区城市，高铁到南京仅需18分钟，到北京、上海分别只需3.5小时和1.5小时。滁州是一座风景秀丽的美丽城市，全国著名风景名胜区琅琊山，四大名亭之首的醉翁亭坐落于此;滁州市是一片传承改革的红色土地，敢闯敢试敢为人先的大包干精神在小岗村起源。滁州也是一块成就梦想的投资热土，2020年实现地区生产总值3032.1亿元，财政收入371.8亿元，均居全省第三，位居全国百强城市第90位，先后荣获全国文明城市、国家园林城市、全国无障碍环境示范市、全国双拥模范城等国家级荣誉称号。

　　为进一步加强优秀年轻干部人才储备，优化党政干部队伍结构，为新阶段现代化新滁州建设提供坚强的人才智力支撑，经研究，决定面向全国知名高校引进一批党政储备人才，现将有关事项公告如下。

　　一、引进计划

　　本年度拟引进30名左右。具体引进职位、人数及要求详见附件1。

　　二、引进对象

　　1. 36所A类“双一流”高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

　　2. 本科为36所A类“双一流”高校、中国科学院大学或中国社会科学院大学毕业，且此后又取得国(境)内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

　　3. 国(境)内外高校毕业的全日制博士研究生。

　　定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。滁州市内机关事业单位在编人员不列入引进范围。

　　三、资格条件

　　1. 政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

　　2. 有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。其中，应届生需学习成绩优良，能够如期取得毕业证书和学位证书。

　　3. 硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年3月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1985年3月1日及以后出生)。具有正常履行职责的身心条件。

　　4. 符合引进职位所要求的其他资格条件。

　　四、引进程序

　　本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格审查、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　五、实施步骤

　　(一)发布公告。在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站，重点高校招生就业网、前程无忧等人才招聘网站发布线上引才公告。同时，在北京、上海、南京等高校资源丰富的城市，适时召开线下宣传推介会。

　　(二)网上报名。报名时间为3月12日—4月10日，逾期不再受理。报名人员须如实填写报名表(见附件2)，并在规定时间内将报名相关材料(报名登记表、学历学位证书扫描件等)发至电子邮箱czrcb2011@163.com。

　　(三)资格审查。根据报名情况，由市委组织部对报名人员进行资格初审。入围面试对象与岗位数原则上不低于2:1，未达到比例的，适情核减岗位。对资格初审合格人数较多的职位，由市招引工作领导小组综合考生岗位匹配、学历学位、任职经历、奖惩情况等，按不少于计划数3:1的比例，择优确定面试入围对象名单。

　　(四)组织面试。面试前一天开展资格复审，面试对象报到时需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》(如无法提供，由本人出具相关书面证明)。面试采取结构化方式，成绩满分为100分，合格分为75分。面试合格人数少于该职位引进计划数的，引进计划相应核减。面试成绩当天公布，从高分到低分按引进职位人数1:1确定体检人选。

　　面试期间免费为应聘者提供食宿。按来滁单程交通票据的2倍补助往返交通费，标准不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，补助每人最高不超过1500元。

　　(五)体检考察。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。对通过面试放弃体检的，从高分到低分等额递补，单个岗位递补不超过2次，且递补人员面试分数不得少于75分。递补期间，为递补人员提供免费食宿。体检合格后，由市招引工作领导小组组织考察组进行考察。

　　(六)公示聘用。市招引工作领导小组根据考生专业特长、个人志愿、考察结果及岗位需求等情况，研究提出人选分配意见，报请市人才工作领导小组审定。经体检、考察均合格的人员，确定为拟引进人员，并在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站上公示5个工作日。公示期满，对无异议或经查不影响引进的人员，按照有关程序办理聘用手续。

　　六、政策待遇

　　(一)岗位安排。对引进的博士，按管理7级定岗;对引进的硕士，按管理8级定岗。

　　(二)优惠政策。引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。对引进的博士，给予3年(含试用期)每月3000元生活补贴、1200元租房补贴;对引进的硕士，给予3年(含试用期)每月1500元的生活补贴、600元的租房补贴。在滁州购房的，博士和硕士分别给予30万元、10万元购房补贴，购房补贴按30%、30%、40%比例分3年发放。同时协调解决配偶就业、子女入学等问题。

　　(三)服务管理。引进人才由市委组织部和所在单位共同管理和培养，服务期5年(含1年试用期)。试用期满且考核合格的，方可享受购房补贴;试用期满考核不合格的，取消聘用。对工作表现优秀的，可在编制职数空缺范围内优先安排正科级、副科级职务，具备条件的优先调任到公务员岗位，并纳入后备干部队伍管理。

　　七、监督检查

　　坚持公开公平公正招引，邀请纪检监察机关全程监督，主动接受社会各界监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定给予处理。

　　八、组织领导

　　由市委组织部牵头，会同市委编办、市人社局等单位组织实施，并负责相关解释工作。

　　咨询电话：0550-3820759，0550-3212580

　　监督电话：0550-3024303

登记表.doc

职位表.doc

　　中共滁州市委组织部

　　中共滁州市委机构编制委员会办公室

　　滁州市人力资源和社会保障局

　　2021年3月11日