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　　先需要说明的是在面试答题中有一点卡顿是很正常的，现实中我们和别人交流也会出现停顿，并不会影响你的整体得分。但如果出现了长时间的卡顿，论点不丰富，论据不充分，语言不流畅，就很难上岸了。

　　一、卡顿的表现

　　1. 停顿。如上文所述，在正常范围内的停顿是大家都能理解接受的，但是不能停顿太多、太久。

　　2. 重复。由于不知道下面该说啥了，就反复重复前文词汇来缓解尴尬。

　　3. 语气词。由于不知道下面该说啥了，就用一些“嗯”“呀”的语气词缓解尴尬，显得自己答得还是流畅的。

　　二、原因分析

　　1. 紧张。很多同学，特别是应届毕业生，没有工作经验，没有参加过面试，何况是公考这样大型严肃的考试，紧张其实也是正常的，适度的保持紧张反而有利于现场发挥。

　　2.纵向答题框架不清楚。无法在短时间内找到三四个点，对答题的基本框架不熟悉，说完第一个点，下个点该说什么就不知道了，自然会出现卡顿。

　　3. 横向的拓展逻辑不清楚。很多同学经过训练之后也能找到几个点，但是每个点后面怎么进行拓展就不知道了，导致每个点只能说两三句话就结束了，论证不充分或者措施展开不具体不全面，无法说服考官。

　　4. 语言不够丰富。知道了基本的纵向找点、横向拓展逻辑，但是由于语言不够丰富，词汇储备不够，无法用有效的语言填充进去，做到骨肉丰满。

　　三、解决建议

　　1. 不要频繁出现重复或语气词，可用停顿代替，5秒钟之内想不起来了，这个点就不要了。

　　2. 脱敏训练，自我暗示。紧张源于对未知的恐惧，如果你知道考场的布局，在线下已经经历过多轮的全真模拟，会好很多，在进入答题室前积极的自我暗示，比如：党和人民考验我的时候到了!

　　3. 必须熟悉面试各题型的答题框架。熟记基本题型的答题框架，可在老师教授的基础上形成自己的一套方法论，这样在遇到同类型的题目就能很快的写好答题的提纲，简要的框架。

　　4. 熟悉常见表述，丰富自己的语言。对于说理类的题目，除了背素材也没有特别好的办法，如果说自己实在记不住，可结合社会现象，自身经历举例论证也是可以的;而对于一些说事类的题目，可以记一些常见的对策表述和总结话术。