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　　【面试题目】动物园里每天都有袋鼠跳出来，于是管理员开会讨论，一致认为是笼子的高度过低，所以决定将笼子的高度由十米加到二十米。第二天，他们发现袋鼠还是跑到外面，所以决定加到三十米，没想到隔天居然又看到袋鼠跑到外面。管理员大为紧张，一不做二不休，将笼子高度加到一百米。一天，长颈鹿和几只袋鼠在闲聊，长颈鹿问：“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子?”“很难说，”袋鼠说，“如果他们再继续忘记关门的话!”请阅读桌面上的题签，说一说这则故事对你有什么启示?

　　【政道解析】本题是一则寓言故事，属于寓言故事的态度观点类题目。题目没有给出明确的观点，这就需要我们自己进行分析和发散，先得出观点，然后再展开分析论证。本题题干较长，所以可以使用切片法对题干进行条分缕析。这一类题目开放性和主观性比较强，只要言之有理、论证充分即可。

　　审题点1：“动物园里每天都有袋鼠跳出来……决定将笼子的高度由十米加到二十米”

　　这句话描述了整个事件的背景和情节。面对袋鼠的“越狱”，管理员采取的是加高笼子护栏这样一种强制性的措施。虽然联系后文我们知道根本原因在于管理员忘了关门，但是，即便把门关上，也只不过是在管理方式是限制了出逃行为，却并未彻底清除袋鼠头脑中出逃的念头，这就提醒了我们增强思想自觉的重要性。

　　审题点2：“于是管理员开会讨论，一致认为是笼子的高度过低”“如果他们再继续忘记关门的话”

　　面对袋鼠的出逃，管理员虽然高度重视并积极商讨措施予以应对，但他们在做出决定之前并未进行全面深入的调查研究，使得一个原本十分简单的问题最终演化为一场闹剧。由此我们可以看出开展调查研究对于工作成功具有十分重要的意义。

　　审题点3：“将笼子的高度由十米加到二十米”“加到三十米”“一不做二不休，将笼子高度加到一百米”

　　面对袋鼠的一再出逃，管理员解决问题的方式可谓简单粗暴，只是一味地加高笼子的高度。这种行为暴露出两个问题：一是管理员主观能动性不强，不知反思;二是管理员在工作过程中缺乏创新意识，存在思维定势和工作惯性。这两点均可作为启示进行分析。

　　综合以上分析，本文可以得出注重调研、学会反思、勇于创新、增强思想自觉性等几个观点，作答时可选择其中1-3个进行详细阐述。本题的答题思路可为：表态入题，提出自己的观点，并进行分析论证。