事业单位>面试资料

　　面试中要想留下好的分数，一定要给考官留下深刻的印象。深刻的印象并不仅仅是指答题要出彩出众，而是在外在呈现与个性展示多方面都能让考官留有印象。

　　一、外在形象

　　外在形象的呈现要关注的是容貌服饰与肢体语言。

　　1.容貌服饰

　　容貌服饰不要一味地追求黑白配，这种搭配方式虽然不易出错，但难以留有深刻印象。建议在服饰上有所色彩搭配，如：蓝色、灰色或者其他是以颜色皆可。着装上男士着正装，女士除正装外，也可以穿着其他的套装服饰，或者是裙子。但要注意裙子的长度不要太短。容貌当天建议女士着淡妆，男士整体呈现干净整洁即可。

　　2.肢体语言

　　面试中肢体要自然大方，答题过程中可以适当的使用手势，增强交流度。但不建议答题过程中手势僵化不动，或者呈握拳状态。而且全程建议微笑正视考官，在跟考官眼神交流中，要注意兼顾所有人，不建议紧盯住某一个人。这样能让考官印象更为深刻。

　　二、语言表达

　　面试答题中语言表达要自然，不要生硬的照搬名言警句。答题中语音语调要起伏有度，不要平铺直述，有重点的地方应着重音表明，有适当的停顿。而在表达中切忌过长时间的停顿，如果忘记了后面内容，则可通过一些连接词过渡，如：因此，因而，在我看来等词语。为后文内容提供调整时间。

　　三、内容展现

　　答题内容要有深度有生活。有深度是指看问题不能仅仅关注表面，更能从事件背后的本质出发，进行思考，如：成因、危害等。所以，就要求考生在平时加强理论积累，如：政务实务工作经验积累，政治素养积累等。这样在面试中才能问有所答。有生活是指答题中要结合实际作答，在恰当的阶段可以结合生活中的现状或者是自身感受进行回答。将生活实际与答题内容融为一体，也能很好的引起考官共鸣，才容易赢得面试理想分数。