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　　【面试题目】领导是工作狂，会不定时不定点的打电话给你工作，而且对你批评多，表扬少，请问你会怎么办?

　　【政道解析】本题目需要处理你与领导之间的人际沟通问题，确定题目背景，作答身份，找出题干需解决的矛盾问题后，应本着尊重领导、工作为重、阳光心态的主要原则来解题。由题干分析出两方面的矛盾问题，可具体假设矛盾存在的不同原因进而针对性的解决。具体如何思考，我们结合题目来具体分析。

　　审题点1：“领导是工作狂，会不定时不定点的打电话给你工作”

　　本句作为题目背景，是第一个矛盾。“工作狂”经常用于形容领导以单位为家，以工作为第一要务，任何时候、任何事情都不能耽误工作的一种状态。本着工作为先的原则，领导的高标准、严要求没有问题，但是需要有调整的办法和技巧，比如根据工作的紧急情况来协调工作和生活的关系。

　　审题点2：“对你批评多，表扬少”

　　本题第二个矛盾点，“批评多，表扬少”要用阳光心态来看待。代表题目中的领导是一个要求严格，性格严肃的人，工作态度比较严谨，对此我们更多的是理解和尊重领导，体会领导的用心;表扬少并不代表不表扬，对此不应产生怨怼情绪，并要不断提升自身能力来更好适应工作挑战。

　　故本题作答思路可为：首先开头表明处理态度，其次分别针对找出的两个矛盾表明处理原则后分析产生矛盾可能有的不同情况，并加以具体解决，最后进行反思提升。