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　　【面试题目】你是单位刚去的新人，领导交给你一个比较困难的工作，你能力不足，完成不了，你会怎么和领导沟通?

　　【政道解析】本题属于人际关系类题目，根据身份来选择合适的处理方式，本题身份明确，作为新人遇到困难是很正常的现象，因此要积极面对，矛盾也比较单一，合理向领导说明情况即可。具体如何作答，接下来结合题干信息进行分析：

　　审题点1：“你是单位刚去的新人，领导交给你一个比较困难的工作”

　　领导把困难的工作愿意交给一个新人，体现出了对我们的信任，因此要向领导表达谢意，同时也不可以简单的把工作推脱出去，即使能力不足也要知道自己无力完成的具体事项，向领导详细汇报;另外也要注意作为新人要调整好心态，不必因为能力不足而产生消极自责的心理，积极面对困难才是正确的应对之道。

　　审题点2：“你能力不足，完成不了，你会怎么和领导沟通?”

　　这句话给出了具体的问题所在，既然能力不足就可以如实汇报，说明解决问题的建议，例如请老同事协助、时间上有所宽限，在工作完成之后也要及时向领导汇报，同时说明今后的努力方向，加强学习尽快适应岗位，避免再出现类似问题。

　　综上，本题的答题思路为：首先，表达谢意，感谢领导信任，其次，与领导沟通，说明问题请求帮助，最后，表明决心，说明未来努力方向。