事业单位>招考公告

　　宿州市汉普法务服务有限公司是隶属于市财政局国资委安徽省宿州国合(发展)集团公司下属宿州市民生人力资源服务有限的混合所有制企业，现因业务需要面向社会公开招聘管理人员4名。现将具体招聘事项公布如下：

　　一、招聘计划和程序

　　宿州市汉普法务服务有限公司委托宿州市民生人力资源服务有限公司拟面向社会公开招聘管理人员4名，工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察和签订聘用合同等程序进行。本次招聘工作由宿州市民生人力资源服务有限公司与宿州市汉普法务服务有限公司共同组织实施。

　　二、报名人员条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　(二)品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，心理健康，具有良好职业操守;

　　(三)具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和其他应当具备的条件;

　　(四)身心健康，五官、体型端正，无残疾，无纹身，无明显生理缺陷及特征;

　　具体招聘要求如下：

　　1、财务负责人1名

　　【岗位职责】 1.建立健全财务管理制度，建立核算体系，优化财务流程，并进行有效的实施和管控;2.负责公司财务管理工作的统筹，保障财务核算和管控工作的正常运行;3.负责公司月度、季度、年度财务报表，组织完成月度经营分析、税务、社保申报、企业所得税汇算清缴等事宜。4.负责加强日常财务管理，开展成本控制和全面预算，严格控制财务收支;5.协助协调公司与银行、税务、审计、政府的关系，维护公司利益;6.完成上级领导交办的其他事宜。

　　【任职要求】1.财会专业，全日制大专以上学历，具备中级会计师职称优先;2.具有五年以上财务管理经验，熟练使用财务软件。3.精通财税制度。4.具备较强的学习、沟通和协调组织能力，具有团队合作和接受一定的工作压力。

　　2、商务经理1名

　　【岗位职责】1.负责客户信息收集、跟进、及回访;2.负责客户拜访、洽谈、公司推广及合同签订;3.负责市场信息、政策变化、行业动态的收集与研究;4.负责协助指导合资公司、分公司开展市场开发工作;5.根据部门经理求，按时按量提交符合要求的项目方案;6.负责准确提取报价所需相关数据，向部门经理正确无误提交项目报价;7.完成上级领导交待的其他工作任务。

　　【任职要求】1.年龄要求：35 岁以内;2.学历要求：全日制大专或以上;3.专业要求：工商管理、市场营销、行业背景知识;4.经验要求：1年以上市场营销或 3 年以上经营管理工作经验;5.技能要求：熟悉日常办公软件操作;熟悉业务流程;商务礼仪;具有一定的演讲 能力基础;6.其他要求：学习能力强;工作细致谨慎。

　　3、行政管理人员1名

　　【岗位职责】 1.负责规范项目的各项工作报表输出;2.负责项目服务整体经营情况、根据各项目费用成本出具分析报告;3.负责对各项目运营工作数据、服务效能情况出具每月分析报告及定期的总结报告;4.负责梳理合同条款，监测、管理项目运营的履约情况，跟催条款的执行;5.跟进各项目合同费用支付方式的约定规则，及时开具劳务费用发票送至客户，完成费用的收取，并做好登记;6.负责项目服务质量的把控及对项目服务提升提出有效性建议;7.负责项目人员的薪酬福利发放;8.负责公司内部相关人事行政工作;9.完成上级交给的其他任务。

　　【任职要求】 1.年龄要求：35 岁以内; 2.性别要求：男女不限; 3.学历要求：本科或以上; 4.专业要求：人力资源、行政管理等相关专业; 5.工作经验要求：从事体系管理、标准化管理或其他管理工作 2 年以上经验;6.具备人力资源管理师职业资格证书或 PMP 证书的优先;7.操作技能：具备很好的逻辑思维能力和文字编辑能力，协调沟通能力;8.其他方面：熟悉操作办公自动化系统及 Office 操作软件。

　　4、项目经理1名

　　【岗位职责】 1.负责项目的总体运营理。2.负责本项目人员的日常管理工作：包括人员招聘、离入职管理、培训、考勤、绩 效、着装、工作安排、人员调配等工作。3.负责本项目的总体目标设置与外包人员的绩效考核机制设置。4.负责外包人员的技能提升规划与落实。5.向客户反馈项目的运行情况以及运行中的各种事务，负责与客户之间的各项协调 工作。6.负责本项目员工异常事务的第一处理及全程跟进。

　　【任职要求】1.本科以上学历，法律、行政管理、人力资源等相关专业毕业;2.具有 3 年以上的管理经验;3.具备良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力,熟悉办公软件 word、Excel 等 的操作;4.具备很强的政策法规意识和工作保密意识。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2、有较为严重个人不良信用记录的;

　　3、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的;

　　4、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;

　　5、曾被国家机关、事业单位、企业辞退或开除公职的;

　　6、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7、家庭成员、主要社会关系人正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

　　8、其他依法不得聘用的情形。

　　三、报名和资格审查

　　本次报名采取现场报名的方式。

　　报名时间：2021年7月30日至2021年8月6日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、节假日休息)

　　报名地点：宿州市汉普法务服务有限公司(宿州市环城北路58号院内南楼三楼)

　　联系人：办公室：2512333

　　刘经理：13615573795

　　报名材料：现场递交《个人简历》，并出示本人身份证、毕业证、专业资格证书等证件的原件及复印件(各1份)。

　　资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消面试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

　　四、面试

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定参加面试人选，由宿州市汉普法务公司进行初审面试，最终面试由广东汉普人力资源公司网上视频面试，考生凭面试准考证和第二代身份证参加面试。

　　面试结束后，面试成绩将在安徽省宿州国合(发展)集团有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。

　　五、体检

　　面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、考察

　　由宿州市汉普法务服务有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘用人员名单。

　　七、公示

　　确定拟聘用人员，在安徽省宿州国合(发展)集团有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。

　　八、签约聘用

　　入职后签订劳动合同。在聘用期内违纪违法的、不胜任工作的或严重违反管理制度的随时解聘，人员缺额按面试成绩排名依次递补或招录。

　　九、工资及福利待遇

　　聘用人员工资及福利待遇参照市政府核定的行政事业单位人员标准执行。

　　十、其他事项

　　此次招聘工作最终解释权归宿州市民生人力资源服务有限公司。

　　宿州市民生人力资源服务有限公司

　　2021年7月30日