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2026年淮河能源控股集团高技能人才招聘500人计划

一、集团简介
    淮河能源控股集团是以煤炭、煤电、清洁能源等多业并举的新时代现代新型能源集团,是全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一,中国企业500强和中国煤炭企业50强之一, 安徽省煤炭产能规模、电力权益规模最大的企业,华东和长三角区域重要的能源保障主体。集团资产总额1858亿元,用工总量6.2万人,年营业总收入680亿元,年利润总额67.2亿元。煤炭产业。在淮南矿区和鄂尔多斯建成两个煤炭基地,在新疆煤炭产业实现“零”的突破,集团原煤规模1.2亿吨以上、稳居全国前十,原煤产量占全国总量的1.5%,井工深部开采平均单井规模国内最大。电煤保供量占安徽省内煤炭企业的六成。现有3个国家级科研平台,获批建设安徽省属企业唯一全国重点实验室。煤电产业。行业首创“大比例交叉持股”煤电联营模式,被誉为煤矿办电“淮南模式”,获得国家发改委高度认可并推向全国。集团现有电力装机规模5048万千瓦,权益规模2564万千瓦,其中煤电装机规模占全国的3.8%。清洁能源。构建形成光伏、风电、储能、天然气、煤层气(瓦斯)等多元化清洁能源产业体系,清洁能源装机规模454万千瓦,建成省属企业本土首个百万千瓦级新能源基地。

    二、专业需求

序号

招聘单位

招聘专业

招聘
人数

1

本土煤矿及专业化公司

采矿、通风、计算机类,电气、机械、自动化类,地质、测量、钻探类

400

2

西部煤电集团

采矿、电气、机械、自动化类,地质、测量类

70

3

电力集团

发电技术、电气自动化类,热能动力类,电厂化学

30

    三、薪酬福利待遇
    1.薪酬待遇。大专(高职)学历按W1确定层级,本科学历按W2确定层级。煤矿及专业化公司井下一线岗位年工资水平14-18万元,生产辅助岗位年工资水平10-14万元。电力集团毕业生第一年年薪酬不低于7万元,第二年不低于12万元。
    2.享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险以及企业建立的补充医疗保险,住房公积金、企业年金。住房公积金企业缴费比例12%,企业年金企业缴费8%。住房公积金和企业年金的缴存比例均为国家规定上限。
    3.其他福利待遇。免费健康体检、普惠制疗休养、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、员工培训、员工食堂、淮矿生态农品...
    四、职业发展
    畅通的职业发展路径,首席技师也能获得和矿资深主管、矿副总工程师一样的薪资待遇,年收入最高可达50万-60万元。后期也可以向管理序列交流发展,走上科区长以上岗位。
    五、招聘条件
    1.2026年应届毕业生,煤矿主体类要求全日制统招专科及以上学历,电力主体类要求电力院校全日制统招专科学历。
    2.按时取得毕业证。
    3.奖学金获得者、学生党员、学生干部、“三好”学生等综合表现优异者优先。
    4.品行端正、身心健康,能适应岗位工作。
    六、招聘流程
    投递简历→ 简历甄选→面试答辩→签约
    有意者请扫描淮河能源控股集团高校毕业生简历投递二维码或登录网址http://218.22.167.228:48080/rczpp/,选择淮河能源控股集团2026年度高技能人才招聘计划,如实填写个人信息,上传电子版简历、成绩单等相关资料。


    七、联系方式
    1.通讯地址:安徽省淮南市洞山中路1号
    2.联系电话:0554-6631875 13956448554(李先生)
                              0554-7624381 17856986872(张先生)


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