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　　【面试题目】你是部门负责人，会议开始前，后排比较拥挤，前排比较空，你怎么办?

　　【政道解析】考生开始答题，面对这种情况，我的做法如下。

　　第一点，针对后排比较拥挤，前排比较空，首先我会向后排的同事喊话往前坐，说明前排位置很多，大家都挤着坐在一起也不舒服，而且太靠后可能会听不清，靠前坐能更好的进行交流，能展现大家积极的一面。

　　第二点，如果还是没什么效果，我会直接来到后排，依次安排坐在后面座位的同事往前坐，或者直接点名进行对号入座，确保前排座位坐满，保证会议的氛围。

　　第三点，此次会议结束之后，我会进行总结，在以后的会议前，比如在会议通知文件里硬性规定座次，从前往后坐，并强调纪律要求，坐在后排并不意味着就可以不认真听讲、就可以随意玩手机，也可以找到那些喜欢坐后排的同事做好思想工作。

　　第四点，当然大家喜欢往后坐除了对会议的不重视外，也可能会议本身还需要进一步的改进，我们还需要少开会，精简会议流程，突出会议重点，提升开会质量，调动大家开会的积极性。

　　最后，开会是传达精神，统一思想，布置工作等的必要方式，我们要提升自己的思想意识，无论坐前排还是后排，都要认真参与会议，敢于表达自己的看法，为单位的发展建言献策。

　　考生答题完毕。