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　　【面试题目】你的领导是个雷厉风行的急性子，你是一个严谨细致的慢性子，你不适应你领导的工作方式，你该怎么办?

　　【政道解析】这是一道人际关系题目，题干的主要矛盾是“我性子慢不适应领导雷厉风行的工作方式”，由于矛盾单一，可以考虑通过合理假设的形式展开作答，答题中假设应当围绕如何调整自己，适应领导风格进行展开，具体如何作答，你不适应你领导的工作方式。

　　审题点1：“你的领导是个雷厉风行的急性子，你是一个严谨细致的慢性子”

　　雷厉风行指执行命令等要求严，行动快。严谨细致指工作认真，一丝不苟。结合两种工作风格的表述会发现，二者本身并无多错之分，所以答题假设时，可以通过沟通磨合，寻求平衡点，在处理不同工作事务时，选择合适的工作方式展开。

　　审题点2：“你不适应你领导的工作方式”

　　此为题干主要矛盾，即因为工作方式不同使得我们不适应领导风格。由于我们属于下属，应该主动适应领导的风格，所以我们应该调整心态，积极反思自己存在的问题，通过自我调整改变局面。可以结合严谨细致性子慢的特点展开。比如严谨细致可能是来源于能力不足，工作中错误概率高，所以严谨核查;也可能是本身效率低，存在拖延导致产生“性子慢”的错觉。答题时我们可以结合自身可能存在的问题进行一一解决即可。

　　因此本题的答题思路为：首先是调整心态，正确看待问题，其次是合理假设，调整自己适应领导风格，从工作能力、效率、沟通不足展开假设，最后惩前毖后避免类似问题。